Management Durable de l’Environnement, de l’Énergie, de l’Eau et des Déchets – MSA 1 & 2 (2 ans)

MASTERE DE MANAGEMENT SPECIALISE Environnement Énergie Eau Déchets

SMBG-ISEADD-EEED-Picto-2016Le programme du Mastère de Management Spécialisé en Management Durable de l’Environnement, de l’Énergie, de l’Eau et des Déchets est 100 % en alternance. Conçu à l’attention des étudiants ayant un bac +3 issus de filières scientifiques ou techniques. Programme également accessible à un Bac +1/2 avec 3/5 années d’expérience significative.

A l’issue des 2 ans en Mastère de Management Spécialisé en Management Durable de l’Environnement, de l’Énergie, de l’Eau et des Déchets, les étudiants ont une expérience professionnelle de deux ans, rendue possible par l’alternance. L’alternance s’effectue pendant 24 mois au rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise par semaine.

FINALITÉ ET OBJECTIFS

Former des managers capables d’organiser et de gérer durablement et efficacement les questions environnementales, les flux d’énergie, d’eau et de déchets à l’échelle d’une entreprise ou d’un territoire. Cet enseignement de haut niveau vise à former des managers sur les métiers liés à la gestion de l’environnement, et plus particulièrement ceux relatifs à l’énergie, l’eau et les déchets, dans une perspective de développement durable.

PUBLICS VISÉS

  • Titulaires d’un diplôme Bac +3 (Licence 3, Bachelor, etc.) issus de filières scientifiques ou techniques
  • Programme également accessible à un Bac +1/2 avec 3/5 années d’expérience significative

MÉTIERS VISÉS

  • Directeur des Services techniques
  • Directeur de l’Environnement
  • Auditeur ou Consultant en économies d’énergie, environnement
  • Expert en bilan carbone et analyses du cycle de vie
  • Expert en gestion, traitement et distribution de l’eau
  • Expert en performance énergétique…

RENTRÉES ACADÉMIQUES

Octobre et Janvier

MASTERE DE MANAGEMENT SPECIALISE Environnement Énergie Eau Déchets

iseadd mastere equivalent master de developpement durable environnement

Sur une période de 24 mois, le rythme de l’alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise chaque semaine) est la meilleure garantie pour une insertion professionnelle et une acquisition de compétences réussies.

MANAGEMENT GÉNÉRAL

  • Management de l’entreprise
  • Management au quotidien
  • Marketing et Management
  • Marketing et Communication
  • Droit et Management
  • Environnement de l’entreprise
  • Management financier
  • Projet professionnel
  • Anglais
  • Conférences…

FONDEMENTS, CONCEPTS ET RÉGLEMENTATION

• Concept et historique du Développement Durable

Grands courants de la pensée philosophique et économique ; Éco-développement et décroissance ; Droit du Développement Durable.

• Droit communautaire de l’environnement

Grands principes ; Réglementation internationale ; Évolutions juridiques…

ASPECTS GLOBAUX

• Fondements et concepts du Développement Durable

Historique international du développement durable ; Les modèles économiques et philosophiques ; Les lois Grenelle1 et 2 et leur mise en œuvre.

• Gouvernance et RSE

Évolution de la gouvernance des entreprises ; Entreprises et Responsabilité sociétale.

• Développement durable et stratégies des entreprises

Grands axes stratégiques ; Politiques suivies par les multinationales.

• Aspects géopolitiques « énergie, eau, déchets »

Aspects géopolitiques sectoriels.

• Management environnemental

Le système de management environnemental ; Référentiels (ISO, SME) ; Mise en œuvre concrète.

• La nouvelle norme ISO 50001

Intégration de la performance énergétique dans leurs pratiques de management ; Diminution des coûts et réduction des émissions de gaz à effet de serre.

• La nouvelle norme ISO 26000

Contenu de la norme ISO 26000 ; Mise en œuvre et labellisation.

• Maîtrise et gestion des risques

Installations classées ; Cartographie risques ; Plans de Prévention.

• Plans Climats Énergie Territoriaux (PCET)

Concept du PCET ; Encadrement juridique et échéances ; Méthodologie et illustrations concrètes ; Loi Grenelle 2…

MAÎTRISE DURABLE DE L’ÉNERGIE

• Systèmes énergétiques

Présentation des différents systèmes énergétiques ; Spécificités et évolutions.

• Les Énergies nouvelles et renouvelables

Les principales sources d’énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, biomasse) ; Mise en œuvre.

• Marchés carbone et permis d’émission

Protocole de Kyoto et suites du marché des quotas d’émission carbone ; Énergies alternatives ; Illustrations de mise en œuvre ; Performance énergétique ; Audit énergétique, DPE ; Des économies d’énergie à l’amélioration de l’efficacité énergétique.

• Bilan carbone

Méthodologie ; Applications concrètes.

• Haute Qualité Environnementale

La norme HQE et ses applications concrètes ; Bâtiments autosuffisants et immeubles à énergie positive ; Rendement énergétique…

GESTION ÉCOLOGIQUE DE L’EAU

• Aspects institutionnels de la gestion de l’eau

Réglementation et principaux acteurs ; Évolutions en cours.

• Économie de l’eau

L’équilibre offre-demande ; Approche économique.

• Gestion et assainissement de l’eau

Problématique ; Modes et techniques de traitement…

OPTIMISATION DE LA GESTION DES DÉCHETS

Écoconception des produits

Normes européennes et nationales ; Vers l’Eco-design.

• Analyse du cycle de Vie

Notion de cycle de vie ; Méthodologie ACV ; Applications concrètes.

• Économie de la collecte et du traitement des déchets

Tri et collecte des déchets urbains ; Recyclage et valorisation.

• Déchets industriels

Typologie des déchets industriels ; Gestion et traitement des déchets industriels ; Illustrations pratiques.

• Transports de matières dangereuses…

Les 4 atouts de l’alternance

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esma__experience_professionnelle
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Application immédiate de l'enseignement

Avec une alternance qui suit le rythme de trois jours en entreprise et de deux jours en cours chaque semaine sur l’ensemble de la durée des études, l’étudiant peut obtenir le conseil et des réponses immédiates aux problématiques rencontrées sur le terrain. Avec ce suivi hebdomadaire au plus proche des réalités du terrain, l’étudiant se sent donc accompagné à chaque instant par les intervenants professionnels du campus.

Acquisition d'une expérience professionnelle d'une ou plusieurs années

Que la durée des études dure douze ou quatorze mois, les trois jours en entreprise chaque semaine permettent à l’étudiant et à l’entreprise de vraiment collaborer sans interruption et sur le long terme. L’alternance peut se faire dans une entreprise différente chaque année ou sur deux années en fonction de la situation.

Gratuité des frais de formation de l'école (pris en charge par l'entreprise)

Le système de l’alternance permet, grâce aux deux contrats proposés, de se faire financer ses études par l’entreprise d’accueil. Il ne reste plus à l’étudiant que les frais d’inscription, les frais associatifs et les frais de sécurité sociale (selon les cas) soit moins de 10 % du budget global.

Recrutement possible par l'entreprise d'accueil

A l’issue d’une alternance réussit, il est fréquent de voir l’entreprise d’accueil proposer un CDD ou un CDI à l’étudiant. Les statistiques de l’ESM-A parlent d’elles-mêmes.

Les + de l’ISEADD

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Insertion professionnelle rapide et réussie

77%

ont eu une proposition d’embauche par leur entreprise d’accueil

65%

ont été recrutés en moins d’un mois

31 500€

salaire moyen d’embauche des étudiants de Mastère de Management Spécialisé